{"id":2068,"date":"2017-07-07T17:00:45","date_gmt":"2017-07-07T21:00:45","guid":{"rendered":"https:\/\/oui-iohe.org\/v-encontro-emulies-teto-de-vidro\/"},"modified":"2020-02-10T16:16:32","modified_gmt":"2020-02-10T21:16:32","slug":"v-encuentro-emulies-techo-de-cristal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/oui-iohe.org\/es\/v-encuentro-emulies-techo-de-cristal\/","title":{"rendered":"V Encuentro EMULIES: Rompiendo \u2013 estigmas- y el techo de cristal"},"content":{"rendered":"

 <\/p>\n

Lima, Per\u00fa, 07\/07\/2017 – En su quinta edici\u00f3n (6 y 7 de julio de 2017) el Encuentro del Espacio de Mujeres L\u00edderes de Instituciones de Educaci\u00f3n Superior de las Am\u00e9ricas (EMULIES)<\/a> abord\u00f3 el tema \u201cRompiendo el techo de cristal en IES de las Am\u00e9ricas\u00bb. La Pontificia Universidad Cat\u00f3lica del Per\u00fa (PUCP)<\/a> acogi\u00f3 el evento y, en este contexto, firm\u00f3 el convenio en el que se design\u00f3 a EMULIES como cuarto programa de la Organizaci\u00f3n Universitaria Interamericana (OUI).<\/p>\n

\u201cCon la firma del acuerdo que oficializa a EMULIES como cuarto programa OUI, obtuvimos dos grandes logros; en primer lugar, institucionalizar este espacio, lo cual sirve para incrementar su influencia, y en segundo, reforzar la larga tradici\u00f3n de colaboraci\u00f3n OUI-PUCP, considerando que el Rector de esta universidad, Dr. Marcial Rubio, fungi\u00f3 como Presidente de la Organizaci\u00f3n entre 2011 y 2013. De este modo, en calidad de programa, y con una mayor amplitud, EMULIES permitir\u00e1 abordar el tema de g\u00e9nero de manera transversal dentro de nuestra Organizaci\u00f3n\u201d, se\u00f1al\u00f3 el Secretario General de la OUI, Dr. David Julien.<\/p>\n

En 2016, EMULIES se convirti\u00f3 en el cuarto programa de la OUI. No obstante, primeramente fue presentada una iniciativa del Colegio de las Am\u00e9ricas (COLAM)<\/a>, creada en 2011. Su trayectoria se ha consolidado gracias a la rica oferta de eventos y actividades, entre ellas, cuatro encuentros interamericanos (M\u00e9xico, 2011, Brasil, 2012, M\u00e9xico, 2013 y Ecuador, 2015) y varios a nivel regional.<\/p>\n

El Encuentro fue precedido por la reuni\u00f3n del Consejo Superior EMULIES, compuesto por lideresas de Argentina, Canad\u00e1, M\u00e9xico y Per\u00fa, en el que se deline\u00f3 el futuro del programa a trav\u00e9s de un plan de trabajo bianual, presentando un portafolio de productos y actividades para el crecimiento del programa y al mismo tiempo poder incentivar el incremento de la audiencia. Asimismo, los ejes de trabajo principales se concetrar\u00e1n el fomento de la investigaci\u00f3n y sistemas de informaci\u00f3n, as\u00ed como el fortalecimiento de capacidades de gesti\u00f3n.<\/p>\n

Con este encuentro se busc\u00f3 alcanzar la eventual ausencia del \u00abtecho de cristal\u00bb, denominaci\u00f3n que se otorga a la limitaci\u00f3n de facto<\/em> en el ascenso laboral de las mujeres en el seno \u00a0de las organizaciones, entre las cuales se encuentran las instituciones de educaci\u00f3n superior del continente.<\/p>\n

\u201cEs muy alentador ver cu\u00e1nto se ha desarrollado este proyecto en tan solo seis a\u00f1os. La fortaleza institucional, resultado de su evoluci\u00f3n en programa OUI es, sin duda, un signo de madurez al que se lleg\u00f3 gracias a su creciente influencia en t\u00e9rminos de alcance y contenido\u201d,\u00a0 se\u00f1al\u00f3 la Dra. Pepi Patr\u00f3n, Presidenta del Consejo Superior de EMULIES y Vicerrectora de Investigaci\u00f3n de la instituci\u00f3n anfitriona.<\/p>\n

Este a\u00f1o, delegadas a nivel internacional, continental y nacional representaron, entre otros, a la Organizaci\u00f3n de las Naciones Unidas para la Educaci\u00f3n, la Ciencia y la Cultura (UNESCO), la Comisi\u00f3n Interamericana de Mujeres (CIM) de la Organizaci\u00f3n de los Estados Americanos (OEA), as\u00ed como el Ministerio de Educaci\u00f3n del Per\u00fa y la Superintendencia Nacional de Educaci\u00f3n Superior (SUNEDU) al participar en el evento.<\/p>\n

De este modo, las actividades del V Encuentro EMULIES giraron en torno al intercambio de buenas pr\u00e1cticas institucionales, la identificaci\u00f3n de la situaci\u00f3n del liderazgo femenino en algunos espacios de la regi\u00f3n, el aporte de herramientas para la comprensi\u00f3n te\u00f3rica y personal de las limitantes, as\u00ed como los desaf\u00edos que enfrentan las mujeres al liderar instituciones de educaci\u00f3n superior.<\/p>\n

Por otro lado, se otorg\u00f3 la segunda edici\u00f3n del Premio EMULIES <\/em><\/strong>a la Dra. Ana Buquet, primera Directora del Centro de Investigaciones y Estudios de G\u00e9nero (CIEG) de la Universidad Nacional Aut\u00f3noma de M\u00e9xico (UNAM), en reconocimiento a su contribuci\u00f3n al avance de las condiciones de igualdad de g\u00e9nero, su trayectoria, as\u00ed como a sus aportes en la gesti\u00f3n y en el mejoramiento de las instituciones y de los sistemas educativos en el continente.<\/p>\n

Apoyado en cuatro ejes de trabajo (investigaci\u00f3n aplicada, desarrollo de capacidades, cooperaci\u00f3n y difusi\u00f3n) EMULIES lleva a cabo proyectos como el Observatorio de la Participaci\u00f3n de las Mujeres en las IES de las Am\u00e9ricas,<\/em> uno sobre el \u00cdndice de equidad de g\u00e9nero en las IES<\/em> de las Am\u00e9ricas<\/em>, el Diplomado en G\u00e9nero y Liderazgo Universitario<\/em> (DGLU), al igual que iniciativas de coaching <\/em>y networking<\/em>, para ofrecer mecanismos de intercambio y acompa\u00f1amiento entre dirigentes universitarias, empoderando, de esta manera, a la \u00abgeneraci\u00f3n de relevo\u00bb. Todos estos esfuerzos son divulgados por los canales pertinentes en aras de la construcci\u00f3n de una comunidad de conocimiento<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

  Lima, Per\u00fa, 07\/07\/2017 – En su quinta edici\u00f3n (6 y 7 de julio de 2017) el Encuentro del Espacio […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[181],"tags":[],"class_list":["post-2068","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualidad-actualidad"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/oui-iohe.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2068","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/oui-iohe.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/oui-iohe.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/oui-iohe.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/oui-iohe.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2068"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/oui-iohe.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2068\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2071,"href":"https:\/\/oui-iohe.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2068\/revisions\/2071"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/oui-iohe.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2068"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/oui-iohe.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2068"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/oui-iohe.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2068"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}