{"id":1607,"date":"2018-11-29T15:53:20","date_gmt":"2018-11-29T20:53:20","guid":{"rendered":"http:\/\/www.oui-iohe.org\/?page_id=1607"},"modified":"2022-03-26T11:02:19","modified_gmt":"2022-03-26T15:02:19","slug":"emulies","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/oui-iohe.org\/fr\/emulies\/","title":{"rendered":"EMULIES"},"content":{"rendered":"<div class=\"wpb-content-wrapper\"><p>[vc_row][vc_column][vc_custom_heading source=\u00a0\u00bbpost_title\u00a0\u00bb font_container=\u00a0\u00bbtag:h1|text_align:left\u00a0\u00bb use_theme_fonts=\u00a0\u00bbyes\u00a0\u00bb][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/3&Prime;][vc_single_image image=\u00a0\u00bb1226&Prime; img_size=\u00a0\u00bbfull\u00a0\u00bb alignment=\u00a0\u00bbcenter\u00a0\u00bb][\/vc_column][vc_column width=\u00a0\u00bb2\/3&Prime;][vc_custom_heading text=\u00a0\u00bbHistoire\u00a0\u00bb use_theme_fonts=\u00a0\u00bbyes\u00a0\u00bb][vc_column_text]L\u2019<strong>Espace des Femmes Leaders d\u2019Institutions d\u2019Enseignement Sup\u00e9rieur des Am\u00e9riques (EMULIES)<\/strong> a \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9 au sein de l&rsquo;Organisation universitaire interam\u00e9ricaine (OUI) en 2011, en tant qu&rsquo;espace de r\u00e9flexion et d&rsquo;\u00e9change form\u00e9 par les dirigeantes des \u00e9tablissements d&rsquo;enseignement sup\u00e9rieur (\u00c9ES).<\/p>\n<p>Depuis sa cr\u00e9ation, il s\u2019emploie \u00e0 promouvoir la recherche, \u00e0 renforcer les comp\u00e9tences par la formation, \u00e0 promouvoir la coop\u00e9ration et les \u00e9changes, ainsi qu\u2019\u00e0 promouvoir la diffusion et la communication entre femmes occupant des postes de responsabilit\u00e9 et de d\u00e9cision dans les \u00c9ES de la r\u00e9gion.<\/p>\n<p>EMULIES a commenc\u00e9 \u00e0 se d\u00e9velopper et \u00e0 se renforcer, r\u00e9unissant rectrices, vice-rectrices, doyennes, directrices et autres dirigeantes afin de partager leurs exp\u00e9riences et leurs difficult\u00e9s li\u00e9es au genre, \u00e0 la prise de d\u00e9cision et \u00e0 l&rsquo;acc\u00e8s au pouvoir dans les \u00c9ES. Afin de continuer \u00e0 promouvoir le leadership des femmes dans les \u00c9ES, le r\u00e9seau EMULIES est venu bonifi\u00e9 l\u2019offre de programmes de l\u2019OUI en 2016.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=\u00a0\u00bbstretch_row\u00a0\u00bb css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1542744654565{padding-top: 20px !important;background-color: #f1f1f1 !important;}\u00a0\u00bb][vc_column][vc_column_text]Actuellement, l&rsquo;OUI continue de promouvoir le leadership f\u00e9minin dans les EES des Am\u00e9riques sur la base des objectifs strat\u00e9giques suivants :<\/p>\n<ul>\n<li>Contribuer au renforcement du leadership et \u00e0 la participation des femmes \u00e0 la prise de d\u00e9cision dans l\u2019enseignement sup\u00e9rieur;<\/li>\n<li>Promouvoir la construction d&rsquo;EES de plus en plus d\u00e9mocratiques, inclusifs et socialement responsables;<\/li>\n<li>Fournir des informations rigoureuses et actualis\u00e9es sur la situation des femmes dans les \u00c9ES;<\/li>\n<li>Influencer les politiques de l\u2019enseignement sup\u00e9rieur en faveur de l\u2019\u00e9galit\u00e9 des sexes.<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_column_text][vc_column_text]De 2011 \u00e0 aujourd&rsquo;hui, EMULIES a men\u00e9 diverses activit\u00e9s, r\u00e9unissant plus de 1 000 dirigeantes de 200 \u00c9ES de 40 pays des Am\u00e9riques et du monde entier, dans le cadre de ses trois domaines de travail :[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=\u00a0\u00bbstretch_row\u00a0\u00bb css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1542744817691{margin-top: -20px !important;background-color: #f1f1f1 !important;}\u00a0\u00bb][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/3&Prime;][vc_separator color=\u00a0\u00bbiohe-orange\u00a0\u00bb border_width=\u00a0\u00bb6&Prime;][vc_custom_heading text=\u00a0\u00bbInstitutionnalisation\u00a0\u00bb font_container=\u00a0\u00bbtag:h4|text_align:left\u00a0\u00bb use_theme_fonts=\u00a0\u00bbyes\u00a0\u00bb css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1543525491806{margin-bottom: 20px !important;}\u00a0\u00bb][vc_column_text el_class=\u00a0\u00bbfw-medium\u00a0\u00bb]Cinq rencontres de toute la r\u00e9gion am\u00e9ricaine; 16 \u00e9v\u00e9nements acad\u00e9miques; Campagne \u00ab\u00a0Visibilit\u00e9 les dirigeantes d&rsquo;EMULIES\u00a0\u00bb[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/3&Prime;][vc_separator color=\u00a0\u00bbiohe-orange\u00a0\u00bb border_width=\u00a0\u00bb6&Prime;][vc_custom_heading text=\u00a0\u00bbPromotion de la recherche et des syst\u00e8mes d&rsquo;information\u00a0\u00bb font_container=\u00a0\u00bbtag:h4|text_align:left\u00a0\u00bb use_theme_fonts=\u00a0\u00bbyes\u00a0\u00bb css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1543525525396{margin-bottom: 20px !important;}\u00a0\u00bb][vc_column_text el_class=\u00a0\u00bbfw-medium\u00a0\u00bb]D\u00e9veloppement et cr\u00e9ation de l&rsquo;Observatoire de l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 des sexes et du leadership des femmes dans les \u00c9ES d&rsquo;Am\u00e9rique latine et des Cara\u00efbes; Recherche sur le genre et le leadership dans l&rsquo;enseignement sup\u00e9rieur; D\u00e9p\u00f4t num\u00e9rique de textes.[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/3&Prime;][vc_separator color=\u00a0\u00bbiohe-orange\u00a0\u00bb border_width=\u00a0\u00bb6&Prime;][vc_custom_heading text=\u00a0\u00bbFormation et renforcement des comp\u00e9tences\u00a0\u00bb font_container=\u00a0\u00bbtag:h4|text_align:left\u00a0\u00bb use_theme_fonts=\u00a0\u00bbyes\u00a0\u00bb css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1543525509868{margin-bottom: 20px !important;}\u00a0\u00bb][vc_column_text el_class=\u00a0\u00bbfw-medium\u00a0\u00bb]Trois \u00e9ditions du dipl\u00f4me \u00ab\u00a0Genre et leadership dans les universit\u00e9s\u00a0\u00bb; 1 formation en mentorat[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_btn title=\u00a0\u00bbVoir notre offre de formation\u00a0\u00bb style=\u00a0\u00bbflat\u00a0\u00bb shape=\u00a0\u00bbsquare\u00a0\u00bb color=\u00a0\u00bbiohe-orange\u00a0\u00bb align=\u00a0\u00bbcenter\u00a0\u00bb link=\u00a0\u00bburl:https%3A%2F%2Foui-iohe.org%2Ffr%2Foffre-de-cours%2F||target:%20_blank|\u00a0\u00bb][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row][vc_column][vc_custom_heading source=\u00a0\u00bbpost_title\u00a0\u00bb font_container=\u00a0\u00bbtag:h1|text_align:left\u00a0\u00bb use_theme_fonts=\u00a0\u00bbyes\u00a0\u00bb][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/3&Prime;][vc_single_image image=\u00a0\u00bb1226&Prime; img_size=\u00a0\u00bbfull\u00a0\u00bb alignment=\u00a0\u00bbcenter\u00a0\u00bb][\/vc_column][vc_column width=\u00a0\u00bb2\/3&Prime;][vc_custom_heading text=\u00a0\u00bbHistoire\u00a0\u00bb use_theme_fonts=\u00a0\u00bbyes\u00a0\u00bb][vc_column_text]L\u2019Espace des Femmes Leaders d\u2019Institutions d\u2019Enseignement Sup\u00e9rieur des Am\u00e9riques (EMULIES) [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":1608,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"class_list":["post-1607","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/oui-iohe.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1607","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/oui-iohe.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/oui-iohe.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/oui-iohe.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/oui-iohe.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1607"}],"version-history":[{"count":18,"href":"https:\/\/oui-iohe.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1607\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11373,"href":"https:\/\/oui-iohe.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1607\/revisions\/11373"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/oui-iohe.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1608"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/oui-iohe.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1607"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}