{"id":2445,"date":"2016-04-30T17:00:16","date_gmt":"2016-04-30T21:00:16","guid":{"rendered":"https:\/\/oui-iohe.org\/2017-2022-strategic-planning\/"},"modified":"2019-01-09T16:06:23","modified_gmt":"2019-01-09T21:06:23","slug":"planification-strategique-2017-2022","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/oui-iohe.org\/fr\/planification-strategique-2017-2022\/","title":{"rendered":"D\u00e9but de la Planification strat\u00e9gique OUI 2017-2022"},"content":{"rendered":"<p>La Planification strat\u00e9gique de l\u2019<strong>Organisation universitaire interam\u00e9ricaine (OUI)<\/strong> pour la p\u00e9riode 2017-2022 a d\u00e9but\u00e9, le 21 avril 2016, avec la r\u00e9alisation de <em>l\u2019Atelier d\u2019Enqu\u00eate de satisfaction <\/em>et de la <em>LXXV R\u00e9union du Conseil d\u2019administration, <\/em>le jour suivant. Les deux \u00e9v\u00e9nements ont eu lieu \u00e0 la <em><a href=\"http:\/\/www.royalroads.ca\/\">Royal Roads University (RRU),<\/a><\/em> \u00e0 Victoria, Canada.<\/p>\n<p>Les rencontres ont \u00e9tabli la voie \u00e0 suivre en cette p\u00e9riode de planification, sous le leadership du pr\u00e9sident de l\u2019Organisation, le Dr Allan Cahoon, qui est aussi recteur de l\u2019institution h\u00f4te et vice-pr\u00e9sident de la R\u00e9gion Canada, ainsi que du secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral ex\u00e9cutif, le Dr David Julien.<\/p>\n<p>\u201c\u00c0 la <em>Royal Roads<\/em> <em>(University)<\/em>, il nous fait grand plaisir d\u2019\u00eatre les h\u00f4tes de la premi\u00e8re r\u00e9union du Conseil d\u2019administration de l\u2019OUI r\u00e9alis\u00e9e en Colombie-Britannique (Canada)\u201d, a d\u00e9clar\u00e9 le Dr Cahoon.<\/p>\n<p>Ainsi donc, en premier lieu, au cours du s\u00e9minaire, on a r\u00e9vis\u00e9 la Mission, la Vision et les Valeurs de l\u2019organisation, et en second lieu, d\u00e9fini la direction du prochain Plan d\u2019Action, en tenant compte des derni\u00e8res tendances de l\u2019enseignement sup\u00e9rieur. Les r\u00e9sultats de ces \u00e9tapes serviront \u00e0 \u00e9tablir les <strong><em>Orientations strat\u00e9giques OUI 2017-2022.<\/em><\/strong><\/p>\n<p>La <em>LXXV R\u00e9union du Conseil d\u2019administration <\/em>a servi \u00e9galement de pr\u00e9misse en vue de la pr\u00e9paration du document o\u00f9 seront syst\u00e9matis\u00e9es les actions n\u00e9cessaires afin de r\u00e9pondre aux besoins exprim\u00e9s par les membres. Le premier projet du plan sera r\u00e9dig\u00e9 en se r\u00e9f\u00e9rant aux r\u00e9ponses au <em>Premier Questionnaire sur les Orientations strat\u00e9giques OUI 2017-2022<\/em>. Apr\u00e8s une deuxi\u00e8me consultation, le document \u00e9labor\u00e9 entre mai et novembre sera pr\u00e9sent\u00e9 lors de la prochaine <em>R\u00e9union du Conseil d\u2019administration OUI,<\/em> pr\u00e9vue pour novembre 2016, \u00e0 l\u2019<em><a href=\"http:\/\/www.udg.mx\/\">Universidad de Guadalajara<\/a>,<\/em> si\u00e8ge de la Vice-pr\u00e9sidence de la R\u00e9gion Mexique, dirig\u00e9e par Tonatiuh Bravo Padilla, recteur g\u00e9n\u00e9ral de l\u2019institution.<\/p>\n<p>\u201cEn ces temps de d\u00e9fis, il est imp\u00e9ratif de travailler conjointement pour traiter des enjeux que nous affrontons dans le secteur de l\u2019\u00e9ducation post-secondaire sur le continent\u201d, a ajout\u00e9 le recteur de la RRU. \u201cLe temps consacr\u00e9 \u00e0 partager les succ\u00e8s obtenus par l\u2019OUI, ses programmes et son impact sur le continent, en tant qu\u2019association de pointe dans les Am\u00e9riques a \u00e9t\u00e9 extr\u00eamement valable\u201d, a-t-il expliqu\u00e9.<\/p>\n<p>L\u2019ex\u00e9cution des <em>Orientations strat\u00e9giques OUI 2011-2016<\/em> se termine cette ann\u00e9e. Entre 2011 et 2015, d\u2019importants r\u00e9sultats ont \u00e9t\u00e9 atteints dans la mise en \u0153uvre des celles-ci, avec la r\u00e9alisation, jusqu\u2019\u00e0 aujourd\u2019hui, de 43 des 45 actions planifi\u00e9es pour la p\u00e9riode.<\/p>\n<p>La d\u00e9finition du <strong>Plan d\u2019Action OUI 2017-2022 <\/strong>est indispensable pour continuer \u00e0 cumuler les r\u00e9ussites, lesquelles sont possibles gr\u00e2ce \u00e0 l\u2019engagement des hautes autorit\u00e9s et instances institutionnelles, au d\u00e9vouement des directeurs ex\u00e9cutifs de nos programmes <em><a href=\"http:\/\/www.oui-iohe.org\/en\/iohe-services\/leadership-and-university-management\/iglu-forming-university-leaders-in-latin-american-higher-education\/\">IGLU,<\/a><\/em>\u00a0<em><a href=\"http:\/\/colam.oui-iohe.org\/es\/\">COLAM<\/a><\/em>\u00a0et <em><a href=\"http:\/\/www.oui-iohe.org\/en\/iohe-services\/doc-campus-program\/\">CAMPUS<\/a><\/em>), ainsi qu\u2019\u00e0 la participation des membres dans un processus de r\u00e9novation et d\u2019innovation au sein de l\u2019organisation, en cette deuxi\u00e8me d\u00e9cennie du XXI<sup>e<\/sup> si\u00e8cle.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Planification strat\u00e9gique de l\u2019Organisation universitaire interam\u00e9ricaine (OUI) pour la p\u00e9riode 2017-2022 a d\u00e9but\u00e9, le 21 avril 2016, avec la [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[179],"tags":[],"class_list":["post-2445","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualite"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/oui-iohe.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2445","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/oui-iohe.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/oui-iohe.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/oui-iohe.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/oui-iohe.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2445"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/oui-iohe.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2445\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2446,"href":"https:\/\/oui-iohe.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2445\/revisions\/2446"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/oui-iohe.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2445"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/oui-iohe.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2445"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/oui-iohe.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2445"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}