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Montr\u00e9al et Santiago, 12 janvier 2021<\/p>\n
Chers membres de l\u2019OUI,<\/p>\n
En ce d\u00e9but d\u2019ann\u00e9e, avant toute chose, nous vous adressons nos voeux de bien-\u00eatre et de sant\u00e9, ainsi qu\u2019aux v\u00f4tres et \u00e0 toutes les \u00e9quipes de travail qui font partie de vos \u00e9tablissements d\u2019enseignement sup\u00e9rieur (\u00c9ES). Nous exprimons aussi notre solidarit\u00e9 envers les institutions qui ont d\u00fb affronter des circonstances difficiles en cons\u00e9quence de la pand\u00e9mie et, sp\u00e9cialement, \u00e0 celles qui ont souffert de la perte de collaborateurs et de travailleurs.<\/p>\n
L\u2019ann\u00e9e 2020 a signifi\u00e9 une p\u00e9riode de changements et d\u2019apprentissage ainsi que d\u2019opportunit\u00e9s nouvelles pour notre communaut\u00e9. L\u2019OUI n\u2019a pas \u00e9t\u00e9 \u00e9pargn\u00e9e par ces changements et adaptations et elle s\u2019est appliqu\u00e9e \u00e0 renforcer ses m\u00e9canismes et strat\u00e9gies pour r\u00e9pondre aux besoins de ses membres.<\/p>\n
En ce sens, et en r\u00e9ponse aux restrictions de d\u00e9placement, nous avons mis en oeuvre, au niveau interam\u00e9ricain, l\u2019Espace de mobilit\u00e9 virtuelle en enseignement sup\u00e9rieur (eMOVIES) qui a pour objectif d\u2019offrir une alternative aux mod\u00e8les de mobilit\u00e9 traditionnelle, en permettant aux \u00e9tudiants(es) de suivre des cours, en mode virtuel ou \u00e0 distance, donn\u00e9s par d\u2019autres \u00c9ES membres de l\u2019OUI. Cette initiative a \u00e9t\u00e9 reconnue par l\u2019UNESCO avec un financement qui nous permettra de renforcer l\u2019impact du projet.<\/p>\n
Face \u00e0 la situation actuelle, nous consid\u00e9rons qu\u2019il est tr\u00e8s important de reconna\u00eetre la fid\u00e9lit\u00e9 de nos membres. Pour cela, nous annon\u00e7ons que nous mettrons sur pied un programme de bourses pour accro\u00eetre la participation \u00e0 nos diverses activit\u00e9s. Nous identifierons les r\u00e9gions qui de fa\u00e7on prioritaire seront les b\u00e9n\u00e9ficiaires de ces bourses, dont les d\u00e9tails vous seront divulgu\u00e9s dans une prochaine communication.<\/p>\n
D\u2019autre part, donnant suite aux r\u00e9centes d\u00e9cisions de nos r\u00e9unions statutaires d\u2019octobre 2020, en lien avec le processus de renforcement organisationnel entrepris depuis 2019, auquel s\u2019ajoute la n\u00e9cessit\u00e9 comme Organisation de s\u2019adapter aux changements et d\u00e9fis que le nouveau contexte exige, nous annon\u00e7ons une reconfiguration des r\u00f4les et fonctions de quelques membres de l\u2019\u00e9quipe, qui int\u00e8grent le Secr\u00e9tariat ex\u00e9cutif.<\/p>\n
Ainsi, De plus, le rapport du diagnostic organisationnel pr\u00e9sent\u00e9 \u00e0 l\u2019Assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale a rendu compte du besoin de diversifier les opportunit\u00e9s de collaboration avec les membres et de ne pas les limiter uniquement \u00e0 l\u2019option de se convertir en si\u00e8ges pour nos programmes. Il convient de pr\u00e9ciser que nos axes th\u00e9matiques institutionnels continueront d\u2019\u00eatre internationalisation, innovation, gestion et leadership et \u00e9quit\u00e9 et inclusion, inspir\u00e9s par les Objectifs de d\u00e9veloppement durable et ancr\u00e9s dans nos programmes IGLU<\/strong>, COLAM<\/strong>, CAMPUS<\/strong>, EMULIES<\/strong> et EIESTEC<\/strong>.<\/p>\n Travailler selon ces orientations nous permettra de cr\u00e9er les conditions d\u2019une plus grande participation et int\u00e9gration du talent des \u00c9ES, dans des alternatives comme, par exemple: i) Institution h\u00f4te (mode virtuel ou pr\u00e9sentiel) d\u2019une rencontre, d\u2019un stage ou d\u2019une activit\u00e9 formative; ii) Collaboration dans le d\u00e9veloppement de contenus de cours ou d\u2019activit\u00e9s de formation; iii) Participation aux \u00e9changes d\u2019\u00e9tudiants\/professeurs dans le cadre du eMOVIES; et\/ou iv) Participation dans la production de projets de recherche au niveau interinstitutionnel. Tous sont invit\u00e9s \u00e0 \u00ab lever la main \u00bb et \u00e0 communiquer avec nous pour nous faire part de leurs int\u00e9r\u00eats particuliers.<\/p>\n Nous rappelons, \u00e0 titre d\u2019exemples, que nous avons actuellement deux convocations ouvertes, o\u00f9 vous pouvez soumettre vos proposions de conf\u00e9rences ou de pr\u00e9sentations: Les autres activit\u00e9s de formation, comme le Cours IGLU, le DIES ou autres, sont d\u00e9taill\u00e9es dans notre Calendrier d\u2019activit\u00e9s (acc\u00e8s depuis la page d\u2019accueil de notre site internet OUI). Nous sommes conscients que l\u2019ann\u00e9e 2021 apportera d\u2019importants et de nouveaux d\u00e9fis, cependant nous avons aussi confiance que par la collaboration, la communication et le dialogue permanent avec vous, nos fid\u00e8les membres et partenaires, nous saurons maintenir la pertinence de l\u2019Organisation et garder vivant l\u2019esprit interam\u00e9ricain qui nous caract\u00e9rise.<\/p>\n Finalement, nous vous rappelons que les initiatives et projets de l\u2019OUI voient le jour gr\u00e2ce \u00e0 votre participation active et \u00e0 votre contribution financi\u00e8re. En ce sens, au cours des prochains jours nous vous enverrons aux membres r\u00e9guliers la facture pour la cotisation de membre 2021 correspondante \u00e0 votre \u00e9tablissement.<\/p>\n Cordialement v\u00f4tres.<\/p>\n
\n– Fernando Daniels<\/strong> assumera dor\u00e9navant le poste de directeur de planification et d\u00e9veloppement;
\n– Leticia Jim\u00e9nez<\/strong>, le poste de directrice acad\u00e9mique; et
\n– Claudia N\u00fa\u00f1ez del Arco<\/strong>, le poste de responsable des relations institutionnelles.<\/p>\n
\n– 2e Congr\u00e8s EMULIES de Politiques universitaires de genre, interculturalit\u00e9 et inclusion, avec l\u2019Universidad Veracruzana et l\u2019Universidad Nacional Aut\u00f3noma de M\u00e9xico (UNAM), 9-11 juin, en mode virtuel;
\n– 7e Congr\u00e8s des Am\u00e9riques sur l\u2019\u00e9ducation internationale (CAEI), avec les r\u00e9seaux nationaux d\u2019\u00e9ducation du Chili (CRUCH, CUECH, CUP, AUR, Vertebral, IESTP et CFTECH), 19-22 octobre, en mode virtuel.<\/p>\n