{"id":4136,"date":"2020-01-25T09:15:40","date_gmt":"2020-01-25T14:15:40","guid":{"rendered":"https:\/\/oui-iohe.org\/?page_id=4136"},"modified":"2026-01-14T12:03:45","modified_gmt":"2026-01-14T17:03:45","slug":"publications","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/oui-iohe.org\/pt-br\/publications\/","title":{"rendered":"Publications"},"content":{"rendered":"<div class=\"wpb-content-wrapper\"><p>[vc_row][vc_column][vc_custom_heading source=&#8221;post_title&#8221; font_container=&#8221;tag:h1|text_align:left&#8221; use_theme_fonts=&#8221;yes&#8221;][vc_empty_space height=&#8221;20px&#8221;][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_custom_heading text=&#8221;Publica\u00e7\u00e3o eletr\u00f4nica das experi\u00eancias apresentadas no Pr\u00eamio MEIN 2024&#8243; use_theme_fonts=&#8221;yes&#8221; css=&#8221;&#8221;][vc_single_image image=&#8221;19833&#8243; onclick=&#8221;custom_link&#8221; css=&#8221;&#8221; link=&#8221;https:\/\/revia.areandina.edu.co\/index.php\/MEIN\/issue\/view\/214&#8243;][vc_column_text css=&#8221;&#8221;]A Organiza\u00e7\u00e3o Universit\u00e1ria Interamericana e a Fundaci\u00f3n Universitaria del \u00c1rea Andina compartilham a publica\u00e7\u00e3o eletr\u00f4nica das experi\u00eancias apresentadas no Pr\u00eamio MEIN 2024.<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/revia.areandina.edu.co\/index.php\/MEIN\/issue\/view\/214\">Visualize e baixe a publica\u00e7\u00e3o<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>Agradecemos a todas as institui\u00e7\u00f5es participantes pela contribui\u00e7\u00e3o na constru\u00e7\u00e3o e amplia\u00e7\u00e3o de um espa\u00e7o de Inova\u00e7\u00e3o Educacional nas Am\u00e9ricas.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Saiba mais sobre o <a href=\"https:\/\/oui-iohe.org\/pt-br\/premio-mein\/\"><strong>Pr\u00eamio MEIN<\/strong><\/a>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_custom_heading text=&#8221;Publica\u00e7\u00e3o eletr\u00f4nica das experi\u00eancias apresentadas no Pr\u00eamio MEIN 2022&#8243; use_theme_fonts=&#8221;yes&#8221;][vc_single_image image=&#8221;15473&#8243; onclick=&#8221;custom_link&#8221; link=&#8221;https:\/\/oui-iohe.org\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/Higher-Education-in-LAC.pdf&#8221;][vc_column_text css=&#8221;&#8221;]A Organiza\u00e7\u00e3o Universit\u00e1ria Interamericana e a Fundaci\u00f3n Universitaria del \u00c1rea Andina compartilham a publica\u00e7\u00e3o eletr\u00f4nica das experi\u00eancias apresentadas no Pr\u00eamio MEIN 2022.<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/revia.areandina.edu.co\/index.php\/MEIN\/issue\/view\/196\">Visualize e baixe a publica\u00e7\u00e3o<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/youtube.com\/playlist?list=PLNAb3othaqXJvwL2W8Jo_QSCFZZh0F3PQ&amp;si=IvlS6aj_JJPiLGgO\">Veja as apresenta\u00e7\u00f5es<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/oui-iohe.org\/es\/premio-mein-2022\/\">Conhe\u00e7a todas as informa\u00e7\u00f5es sobre os resultados<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>Agradecemos a todas as institui\u00e7\u00f5es participantes pela contribui\u00e7\u00e3o na constru\u00e7\u00e3o e amplia\u00e7\u00e3o de um espa\u00e7o de Inova\u00e7\u00e3o Educacional nas Am\u00e9ricas.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_custom_heading text=&#8221;Higher Education in Latin America and the Caribbean: Civic Engagement and the Democratic Mission&#8221; use_theme_fonts=&#8221;yes&#8221;][vc_single_image image=&#8221;13652&#8243; onclick=&#8221;custom_link&#8221; link=&#8221;https:\/\/oui-iohe.org\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/Higher-Education-in-LAC.pdf&#8221;][vc_column_text]Esta publica\u00e7\u00e3o segue uma confer\u00eancia em fevereiro de 2022, realizada para marcar o lan\u00e7amento oficial da Comunidade de Aprendizagem de Associa\u00e7\u00f5es e L\u00edderes de Ensino Superior na Am\u00e9rica Latina e no Caribe.<\/p>\n<p>A confer\u00eancia foi organizada pela Organiza\u00e7\u00e3o dos Estados Americanos (OEA), pelo Netter Center for Community Partnerships e pelo Center for Latin American and Latinx Studies da Universidade da Pensilv\u00e2nia. Ele reuniu pesquisadores, profissionais e representantes da educa\u00e7\u00e3o de toda a regi\u00e3o, bem como parceiros globais, para compartilhar as melhores pr\u00e1ticas e criar um caminho para fortalecer a coopera\u00e7\u00e3o global.<\/p>\n<p>O tema central abordado foi: &#8216;como as universidades nas Am\u00e9ricas podem promover a miss\u00e3o democr\u00e1tica do ensino superior com foco particular no envolvimento da comunidade local?&#8217;<\/p>\n<p>Autores:<\/p>\n<p>Ronaldo Munck (coordinating editor)<\/p>\n<p>Yadira Pinilla<\/p>\n<p>Rita A. Hodges<\/p>\n<p>Catherine Bartch<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/oui-iohe.org\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/Higher-Education-in-LAC.pdf\">Baixe a publica\u00e7\u00e3o<\/a>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_custom_heading text=&#8221;Fator-chave de sucesso de compet\u00eancias de gest\u00e3o em IES&#8221; use_theme_fonts=&#8221;yes&#8221;][vc_single_image image=&#8221;9064&#8243; onclick=&#8221;custom_link&#8221; link=&#8221;https:\/\/oui-iohe.org\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/Competencias_Directivas_Factor_Exito_IES.pdf&#8221;][vc_column_text]A\u00e7\u00f5es para fortalecer a lideran\u00e7a, um estudo colaborativo Quebec-M\u00e9xico<\/p>\n<p>No \u00e2mbito das a\u00e7\u00f5es do XVII Grupo de Trabalho Quebec-M\u00e9xico do Minist\u00e9rio de Rela\u00e7\u00f5es Internacionais da Francofonia (MRIF) e sob a coordena\u00e7\u00e3o do Instituto de Gest\u00e3o da Lideran\u00e7a Universit\u00e1ria (IGLU) da Organiza\u00e7\u00e3o Universit\u00e1ria Interamericana (OUI) , este documento representa o esfor\u00e7o interinstitucional em colabora\u00e7\u00e3o com a Universidade Veracruzana do M\u00e9xico, a Organiza\u00e7\u00e3o AdvanceHE do Reino Unido, a Associa\u00e7\u00e3o Nacional de Universidades e Institui\u00e7\u00f5es de Ensino Superior (ANUES) e a Associa\u00e7\u00e3o Nacional de Universidades Tecnol\u00f3gicas (ANUT).<\/p>\n<p>Esta publica\u00e7\u00e3o tem o objetivo de compartilhar uma reflex\u00e3o te\u00f3rica sobre o contexto do exerc\u00edcio de gest\u00e3o de cargos executivos em institui\u00e7\u00f5es de ensino superior no M\u00e9xico, tomando como refer\u00eancia as compet\u00eancias como fator de sucesso ou a falta dela no desenvolvimento da a\u00e7\u00e3o diretiva. .<\/p>\n<p>\u00c9 composto por quatro grandes espa\u00e7os, o primeiro d\u00e1 uma abordagem geral \u00e0 conceitua\u00e7\u00e3o de compet\u00eancias, tema central desta pesquisa.<\/p>\n<p>Na segunda parte, s\u00e3o destacados os processos metodol\u00f3gicos de coleta de informa\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<p>No terceiro espa\u00e7o, a an\u00e1lise dos resultados mais representativos \u00e9 apresentada de forma sint\u00e9tica para responder ao objetivo proposto.<\/p>\n<p>Por fim, o documento fecha com a apresenta\u00e7\u00e3o da discuss\u00e3o e conclus\u00f5es para continuar o desenvolvimento do tema em uma pr\u00f3xima etapa no n\u00edvel da Am\u00e9rica Latina.<\/p>\n<p>Equipe de trabalho<br \/>\nDra. Leticia Jim\u00e9nez (IGLU-OUI)<br \/>\nCoordenador geral<br \/>\nda investiga\u00e7\u00e3o<\/p>\n<p>Dra. Lisbeth Bethelmy (USB)<br \/>\nPesquisador principal<\/p>\n<p>Dr. Manuel Crespo (UdeM)<br \/>\nInvestigador<\/p>\n<p>Dra. Virginia Santamar\u00eda (UV)<br \/>\ninvestigador<\/p>\n<p>Steve Outram (AdvanceHE)<br \/>\nInvestigador<\/p>\n<p>Jorge Ram\u00edrez (OUI)<br \/>\nAssistente de investiga\u00e7\u00e3o<\/p>\n<p>Maddie Pitkin (AdvenceHE)<br \/>\nAssistente de investiga\u00e7\u00e3o[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=&#8221;1\/2&#8243;][vc_column_text]<a href=\"https:\/\/oui-iohe.org\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/Competencias_Directivas_Factor_Exito_IES.pdf\">Baixe a publica\u00e7\u00e3o em espanhol<\/a>[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=&#8221;1\/2&#8243;][vc_column_text]<a href=\"https:\/\/oui-iohe.org\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/Managerial-Competencies-Key-Factor-Success-HEIs.pdf\">Baixe a publica\u00e7\u00e3o em ingl\u00eas<\/a>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_custom_heading text=&#8221;Programa de Mentoreamento 2018 | Treinamento para mulheres l\u00edderes no ambiente universit\u00e1rio&#8221; use_theme_fonts=&#8221;yes&#8221;][vc_single_image image=&#8221;6298&#8243; onclick=&#8221;custom_link&#8221; link=&#8221;https:\/\/oui-iohe.org\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/version-NOVIEMBRE-FINAL-Emulies-PUBLICACI%C3%93N-PROGRAMA-MENTORING-2018.pdf&#8221;][vc_column_text]Esta publica\u00e7\u00e3o em espanhol \u00e9 o resultado do Programa de Mentoring 2018 &#8211; Capacita\u00e7\u00e3o de mulheres l\u00edderes no meio universit\u00e1rio organizado pelo \u00a0<a href=\"https:\/\/oui-iohe.org\/pt-br\/emulies\/\"><strong>Espa\u00e7o para Mulheres L\u00edderes de Institui\u00e7\u00f5es de Educa\u00e7\u00e3o Superior das Am\u00e9ricas (EMULIES)<\/strong><\/a> da Organiza\u00e7\u00e3o Universit\u00e1ria Interamericana (OUI), em coordena\u00e7\u00e3o com Pontificia Universidad Cat\u00f3lica del Per\u00fa (PUCP) e a C\u00e1tedra Regional UNESCO para Mulheres, Ci\u00eancia e Tecnologia na Am\u00e9rica Latina Flacso (Argentina).<\/p>\n<p>O Programa de Mentoring 2018 surgiu em resposta a demandas feitas em v\u00e1rios eventos da EMULIES e, a partir de uma consulta feita a mulheres dirigentes de IES que manifestaram interesse em ter ferramentas adequadas para transmitir suas experi\u00eancias em cargos de decis\u00e3o a outras mulheres. decis\u00f5es.<\/p>\n<p>Seus objetivos eram resgatar as experi\u00eancias de algumas mulheres l\u00edderes das IES e fortalecer as capacidades de transferir seu aprendizado para outras mulheres por meio de processos de mentoria.<\/p>\n<p>O acompanhamento e avalia\u00e7\u00e3o destes processos proporcionaram insumos e conclus\u00f5es que permitiram realizar esta ferramenta no \u00e2mbito das institui\u00e7\u00f5es acad\u00eamicas, contribuindo para a melhoria da situa\u00e7\u00e3o das mulheres em cargos de poder e de decis\u00e3o.<\/p>\n<p>Autores:<br \/>\nLidia Heller e Nora G\u00f3mez<br \/>\nCoordenadores:<br \/>\nJimena S\u00e1nchez Barrenechea e Blas Fern\u00e1ndez<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/oui-iohe.org\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/version-NOVIEMBRE-FINAL-Emulies-PUBLICACI%C3%93N-PROGRAMA-MENTORING-2018.pdf\">Fa\u00e7a o download da publica\u00e7\u00e3o<\/a>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_custom_heading text=&#8221;Internacionaliza\u00e7\u00e3o Conectiva: O curr\u00edculo em um mundo em rede&#8221; use_theme_fonts=&#8221;yes&#8221;][vc_single_image image=&#8221;5773&#8243; onclick=&#8221;custom_link&#8221; link=&#8221;https:\/\/oui-iohe.org\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/InternacionalizacionConectivaOUI-COLAM-UCSG.pdf&#8221;][vc_column_text]O livro escrito em espanhol, constitui uma contribui\u00e7\u00e3o consider\u00e1vel a todos os profissionais e acad\u00eamicos das IES membros da OUI interessados \u200b\u200bem fortalecer nossas alian\u00e7as e consolidar nossa rede.<\/p>\n<p>As autoras, Maria Veronica Pe\u00f1a Seminario e Maria Claudia Aponte Gonzalez, alinham conceitos e pr\u00e1ticas de vanguarda em educa\u00e7\u00e3o, a fim de desenvolver uma abordagem e estrat\u00e9gia eficazes para a internacionaliza\u00e7\u00e3o do curr\u00edculo que evidencie a import\u00e2ncia da cria\u00e7\u00e3o de redes de conhecimento para que cada ator institucional, a partir de seu papel e posi\u00e7\u00e3o, pode contribuir para o enredamento que possibilita a uma IES se tornar ou se consolidar como uma institui\u00e7\u00e3o internacional de classe.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/oui-iohe.org\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/InternacionalizacionConectivaOUI-COLAM-UCSG.pdf\">Fa\u00e7a o download da publica\u00e7\u00e3o<\/a>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_custom_heading text=&#8221;Mulheres nas universidades ibero-americanas: a busca da necess\u00e1ria reconcilia\u00e7\u00e3o trabalho-fam\u00edlia&#8221; use_theme_fonts=&#8221;yes&#8221;][vc_single_image image=&#8221;4148&#8243; onclick=&#8221;custom_link&#8221; link=&#8221;https:\/\/oui-iohe.org\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/MUJERES-EN-LAS-UNIVERSIDADES-IBEROAMERICANAS-.pdf&#8221;][vc_column_text]O livro escrito em espanhol \u00e9 o produto de um projeto iniciado em 2018 e cujo t\u00edtulo \u00e9: \u201cOs desafios da concilia\u00e7\u00e3o. An\u00e1lise comparativa da experi\u00eancia de mulheres trabalhadoras em institui\u00e7\u00f5es de ensino superior.\u201d \u00c9 um projeto que visa mostrar um raio-x da realidade de 15 institui\u00e7\u00f5es de ensino superior em cinco pa\u00edses, quatro na Am\u00e9rica Latina (M\u00e9xico, Equador, Espanha e Peru) e It\u00e1lia.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/oui-iohe.org\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/MUJERES-EN-LAS-UNIVERSIDADES-IBEROAMERICANAS-.pdf\">Fa\u00e7a o download da publica\u00e7\u00e3o<\/a>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row][vc_column][vc_custom_heading source=&#8221;post_title&#8221; font_container=&#8221;tag:h1|text_align:left&#8221; use_theme_fonts=&#8221;yes&#8221;][vc_empty_space height=&#8221;20px&#8221;][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_custom_heading text=&#8221;Publica\u00e7\u00e3o eletr\u00f4nica das experi\u00eancias apresentadas no Pr\u00eamio MEIN 2024&#8243; use_theme_fonts=&#8221;yes&#8221; css=&#8221;&#8221;][vc_single_image image=&#8221;19833&#8243; onclick=&#8221;custom_link&#8221; css=&#8221;&#8221; link=&#8221;https:\/\/revia.areandina.edu.co\/index.php\/MEIN\/issue\/view\/214&#8243;][vc_column_text [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"class_list":["post-4136","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/oui-iohe.org\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/4136","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/oui-iohe.org\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/oui-iohe.org\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/oui-iohe.org\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/oui-iohe.org\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4136"}],"version-history":[{"count":13,"href":"https:\/\/oui-iohe.org\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/4136\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":19839,"href":"https:\/\/oui-iohe.org\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/4136\/revisions\/19839"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/oui-iohe.org\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4136"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}