{"id":7364,"date":"2021-01-12T21:56:15","date_gmt":"2021-01-13T02:56:15","guid":{"rendered":"https:\/\/oui-iohe.org\/carta-para-la-membresia-oui\/"},"modified":"2021-01-13T22:15:36","modified_gmt":"2021-01-14T03:15:36","slug":"carta-aos-membros-oui","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/oui-iohe.org\/pt-br\/carta-aos-membros-oui\/","title":{"rendered":"Carta aos membros OUI"},"content":{"rendered":"<p>Montreal e Santiago, 12 de janeiro de 2021<\/p>\n<p>Prezados membros da OUI,<\/p>\n<p>Neste ano que come\u00e7amos, antes de tudo, expressamos nossos votos de bem-estar e sa\u00fade aos Senhores, a seus entes queridos e a todas as equipes de trabalho que integram suas institui\u00e7\u00f5es de ensino superior (IES). Manifestamos tamb\u00e9m nossa solidariedade \u00e0s IES que tiveram que enfrentar dif\u00edceis circunst\u00e2ncias como consequ\u00eancia da pandemia e, especialmente, \u00e0quelas que sofreram a perda de colaboradores e trabalhadores. O ano 2020 significou um per\u00edodo de c\u00e2mbios e aprendizagem assim como de novas oportunidades para as IES. A OUI n\u00e3o foi alheia a estes c\u00e2mbios e adapta\u00e7\u00f5es e tratou de fortalecer seus mecanismos e estrat\u00e9gias para responder \u00e0s necessidades de seus membros.<\/p>\n<p>Neste sentido, e dando resposta \u00e0s restri\u00e7\u00f5es de deslocamento, implantamos, em n\u00edvel interamericano, o Espa\u00e7o de Mobilidade Virtual no Ensino Superior (eMOVIES) que tem por objetivo oferecer uma alternativa aos modelos de mobilidade tradicional, permitindo aos e \u00e0s estudantes de cursar mat\u00e9rias, em modalidade virtual ou a dist\u00e2ncia, oferecidas por outras IES membros da OUI. Esta iniciativa foi reconhecida pela UNESCO com um financiamento que nos permitir\u00e1 refor\u00e7ar o impacto do projeto.<\/p>\n<p>Frente \u00e0 situa\u00e7\u00e3o atual, consideramos mui importante reconhecer a fidelidade de nossos membros. Por isso, anunciamos que estaremos implantando um programa de bolsas para facilitar o acceso \u00e0s nossas distintas atividades formativas. Identificaremos as regi\u00f5es que de maneira priorit\u00e1ria ser\u00e3o benefici\u00e1rias destas bolsas, cujos detalhes de postula\u00e7\u00e3o ser\u00e3o divulgados numa posterior comunica\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Por outro lado, dando seguimento \u00e0s recentes resolu\u00e7\u00f5es de nossas reuni\u00f5es estatut\u00e1rias de outubro de 2020, em rela\u00e7\u00e3o com o processo de fortalecimento organizacional iniciado desde 2019, ao qual se suma a necessidade como Organiza\u00e7\u00e3o de adaptar-se aos c\u00e2mbios e desafios que o novo contexto exige, anunciamos uma reconfigura\u00e7\u00e3o dos pap\u00e9is e fun\u00e7\u00f5es de alguns membros da equipe, que integram a Secretaria executiva.<\/p>\n<p>Assim,<br \/>\n&#8211; <strong>Fernando Daniels<\/strong> assumir\u00e1 doravante o cargo de diretor de Planejamento e Desenvolvimento;<br \/>\n&#8211; <strong>Leticia Jim\u00e9nez<\/strong>, o cargo de diretora acad\u00eamica; e<br \/>\n&#8211; <strong>Claudia N\u00fa\u00f1ez del Arco<\/strong>, o cargo de respons\u00e1vel de Rela\u00e7\u00f5es institucionais.<\/p>\n<p>Tamb\u00e9m, o Relat\u00f3rio do Diagn\u00f3stico organizacional apresentado \u00e0 Assembleia geral deu conta da necessidade de diversificar as oportunidades de colabora\u00e7\u00e3o com os membros e n\u00e3o limit\u00e1-las unicamente \u00e0 op\u00e7\u00e3o de converter-se em sedes dos programas. Cabe precisar que nossos eixos tem\u00e1ticos institucionais continuar\u00e3o sendo: Internacionaliza\u00e7\u00e3o, Inova\u00e7\u00e3o, Gest\u00e3o e Lideran\u00e7a e Equidade e Inclus\u00e3o, inspirados pelos Objetivos de Desenvolvimento sustent\u00e1vel e ancorados em nossos programas <strong>IGLU<\/strong>, <strong>COLAM<\/strong>, <strong>CAMPUS<\/strong>, <strong>EMULIES<\/strong> e <strong>EIESTEC<\/strong>.<\/p>\n<p>Trabalhar bajo estas orienta\u00e7\u00f5es nos permitir\u00e1 criar as condi\u00e7\u00f5es para uma maior participa\u00e7\u00e3o e integra\u00e7\u00e3o do talento das IES, em alternativas como, por exemplo: i) Institui\u00e7\u00e3o anfitri\u00e3 (virtual ou presencial) de algum encontro, est\u00e1gio ou atividade formativa; ii) Colabora\u00e7\u00e3o no desenvolvimento de conte\u00fados de cursos ou atividades de forma\u00e7\u00e3o; iii) Participa\u00e7\u00e3o nos interc\u00e2mbios de estudantes\/docentes no \u00e2mbito do eMOVIES; e\/ou iv) Participa\u00e7\u00e3o na produ\u00e7\u00e3o de projetos de pesquisa em n\u00edvel interinstitucional. Convidamos todos a \u201clevantar a m\u00e3o\u201d e comunicar-se conosco para manifestar seus interesses particulares.<\/p>\n<p>Recordamos, a t\u00edtulo de exemplos, que atualmente temos duas convoca\u00e7\u00f5es abertas, nas quais podem submeter suas propostas de confer\u00eancias ou apresenta\u00e7\u00f5es:<br \/>\n&#8211; 2\u00ba Congresso EMULIES de Pol\u00edticas universit\u00e1rias de G\u00eanero, Interculturalidade e Inclus\u00e3o, com a Universidad Veracruzana e a Universidad Nacional Aut\u00f3noma de M\u00e9xico (UNAM), 9-11 de junho, em modalidade virtual;<br \/>\n&#8211; 7\u00ba Congresso das Am\u00e9ricas sobre Educa\u00e7\u00e3o Internacional (CAEI), com as redes nacionais educativas do Chile (CRUCH, CUECH, CUP, AUR, Vertebral, IESTP e CFTECH), 19-22 de outubro, em modalidade virtual.<\/p>\n<p>As outras atividades de forma\u00e7\u00e3o, como o Curso IGLU, o DIES ou outros, se encontram detalhadas em nosso Calend\u00e1rio de Atividades (acesso na p\u00e1gina inicial do nosso site OUI). Somos conscientes de que este ano 2021 chega com importantes e novos desafios, porem confiamos tamb\u00e9m que, com a colabora\u00e7\u00e3o, comunica\u00e7\u00e3o e interc\u00e2mbio permanente com voc\u00eas, nossos fi\u00e9is membros e aliados, saberemos manter a pertin\u00eancia da Organiza\u00e7\u00e3o e vivo o esp\u00edrito interamericano que nos caracteriza.<\/p>\n<p>Finalmente, lhes recordamos que as iniciativas e projetos da OUI podem ser realizados gra\u00e7as a sua ativa participa\u00e7\u00e3o e a sua contribui\u00e7\u00e3o financeira. Em tal sentido, nos pr\u00f3ximos dias estaremos enviando aos membros regulares a fatura da cotiza\u00e7\u00e3o de membro 2021 correspondente a sua institui\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Muito cordialmente.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Dr. Oscar Garrido\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 Dr. David Julien<br \/>\nPresidente OUI\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 Secret\u00e1rio General Ejecutivo<br \/>\nReitor, Universidad de los Lagos\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0OUI<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Veja <a href=\"https:\/\/oui-iohe.org\/es\/2021-01-12-carta-aos-membros-oui-por-2\/\">aqui<\/a> a carta aos membros em sua vers\u00e3o original.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Montreal e Santiago, 12 de janeiro de 2021 Prezados membros da OUI, Neste ano que come\u00e7amos, antes de tudo, expressamos [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":7408,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[182],"tags":[],"class_list":["post-7364","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-atualidade"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/oui-iohe.org\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7364","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/oui-iohe.org\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/oui-iohe.org\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/oui-iohe.org\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/oui-iohe.org\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7364"}],"version-history":[{"count":11,"href":"https:\/\/oui-iohe.org\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7364\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7399,"href":"https:\/\/oui-iohe.org\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7364\/revisions\/7399"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/oui-iohe.org\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7408"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/oui-iohe.org\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7364"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/oui-iohe.org\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7364"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/oui-iohe.org\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7364"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}