Le but de ce séminaire, réalisé avec la collaboration Québec-Mexique, était d’enrichir les échanges actuels sur le développement de nouvelles compétences, et d’autres pas si nouvelles, nécessaires pour que les équipes de direction aient un impact positif sur la reformulation de l’enseignement supérieur des Amériques.

L’événement a été ouvert par le Dr David Julien, Secrétaire général exécutif de l’OUI, qui, en plus de contextualiser, a remercié les collaborateurs de recherche:

• Stephanie Allard-Gómez (MRIF) Déléguée générale, Délégation générale du Québec à Mexique.
• Doug Parkin (AdvanceHE) Conseiller principal pour le leadership et la gestion
• Raúl Martínez (ANUT) Président
• Sergio Martínez (ANUIES) Directeur de la coopération académique

Le 19 avril, la conférence «Perspectives de gestion à l’Université du XXIe siècle» a été organisée par Henry Mintzberg, éducateur, écrivain et l’un des universitaires les plus reconnus internationalement pour ses contributions sur l’administration, et par Susan Mintzberg, doctorante à McGill, chercheur et auteur de diverses publications liées au domaine du travail social.

Le 20 avril, la conférence «Perspectives du leadership dans l’enseignement supérieur et défis actuels» a été animée par Doug Parkin, conseiller principal pour le leadership et la gestion chez Advance HE, Royaume-Uni.

Les experts ont partagé avec plus de 400 participants, parmi lesquels des directeurs, des gestionnaires et des universitaires des universités du continent, une analyse personnelle et institutionnelle des problèmes de gestion, de leadership, de changement et de vision, appliqués à l’éducation au 21e siècle.

En outre, Dr. Leticia Jiménez, Directrice Académique OUI et Coordonnatrice générale de la recherche « Compétences: Facteur clé pour le succès de la haute direction dans les EES », avec Dr. Gloria Virginia Santamaria Vicarte, chercheuse à l’Universidad Veracruzana, Mexique, a présenté les résultats de l’effort de recherche mené auprès de plus de 100 universités et près d’un millier de participants avec lesquels ils ont réussi à proposer un «inventaire des compétences managériales» avec lequel ils entendent impacter les processus de formation des équipes dirigeantes des ÉES.

Dans cet effort de collaboration, les organisations et institutions du domaine de l’enseignement supérieur se sont réunies pour effectuer une analyse des compétences expérimentées, nécessaires, mais également en cours de développement à la suite des grands changements que la pandémie est face à nous, dans tous les domaines de la vie et, en particulier, dans l’éducation.

Les vidéos des conférences sont disponibles sur YouTube:

Conférence «Perspectives de gestion à l’Université du XXIe siècle»

Conférence «Perspectives du leadership dans l’enseignement supérieur et défis actuels»