Este documento es el producto de un proyecto de investigación que inició en 2018 y que tiene por título: “Los retos de la conciliación. Análisis comparado de la experiencia de mujeres trabajadoras en instituciones de educación superior”.
Fue planteado en el marco de la creación del Grupo Iberoamericano de Investigación sobre Mujeres, Conciliación y Corresponsabilidad Familiar (GIIMCCO), grupo de investigación reconocido por el EMULIES y la OUI, coeditores de la obra.
En sus cerca de 300 páginas, muestra una radiografía sobre la realidad de 15 instituciones de educación superior (IES) de cinco países, cuatro de Iberoamérica (México, Ecuador, España y Perú) e Italia.
La publicación tiene como objetivo visibilizar, analizar y discutir las experiencias cotidianas que viven las mujeres académicas y directivas en instituciones de educación superior para conciliar su vida profesional y su vida familiar, en el marco de la existencia o no, de políticas estatales o institucionales de igualdad.
“Este Diagnóstico da cuenta de que pese a todo el avance en materia normativa y del cada vez mayor acceso de las mujeres a la formación en educación superior, el ámbito familiar, la maternidad y la pareja, siguen siendo elementos que tensionan las trayectorias femeninas. Porque son vistas como desventajas para que las mujeres ocupen espacios de poder -académico y político- al interior de las instituciones; y también porque no existen condiciones institucionales que consideren los ciclos reproductivos femeninos, que se vuelven incompatibles en la competitiva carrera académica.” Afirma la Doctora Liliana Ibeth Castañeda Rentería, Coordinadora General GIIMCCO de la Universidad de Guadalajara y coordinadora de la publicación.
El proceso de creación de la obra tuvo tres etapas:
- Realización de las investigaciones particulares o en su caso, identificación de material empírico ya existente que fuera pertinente en el marco de los objetivos del proyecto.
- Presentación de propuestas capitulares, la cual se llevó a cabo a través de la celebración el Seminario Virtual del GIIMCCO: “Los restos de la conciliación vida laboral-vida familiar en Iberoamérica”. Evento que se convirtió en un espacio útil y enriquecedor pues con la ayuda de la tecnología y redes sociales, permitió dialogar y compartir propuestas y avances de cada uno de las y los miembros, así como también comentar y retroalimentar de manera horizontal los avances, teorías y hallazgos que se identificaban en cada uno de los escenarios investigados.
- Evaluación editorial de la obra, edición y publicación.
El libro Mujeres en las Universidades Iberoamericanas: la búsqueda de la necesaria conciliación trabajo familia se presentó por primera vez en el VI Encuentro EMULIES el 22 de octubre en Bogotá, Colombia. También en las Primeras Jornadas de Investigación y Docencia desde el Feminismo celebradas en octubre en la Universidad de Extremadura, España por parte de una de las autoras de capítulo, Irina Rasskin.
“En las presentaciones de la publicación se ha mostrado gran interés por parte del público, sobre todo mujeres académicas que se sienten interpeladas por la temática y que consideran pertinente discutir un tema sustantivo en el camino a la igualdad.” compartió la Maestra María Felícitas Parga Jiménez integrante del equipo de coordinación de la publicación.
La siguiente presentación confirmada será en el COMECSO, Congreso de Ciencias Sociales en Monterrey, México el 2 de abril, a cargo de la Mtra. Patricia Rodríguez, académica e investigadora del Instituto de Estudios Económicos de la UNAM.