Este documento é o produto de um projeto de pesquisa iniciado em 2018 e intitulado: “Los retos de la conciliación. Análisis comparado de la experiencia de mujeres trabajadoras en instituciones de educación superior”.
Foi criado no âmbito da criação do Grupo Ibero-Americano de Pesquisa sobre Mulheres, Conciliação e Administração Familiar (GIIMCCO), um grupo de pesquisa reconhecido pelo EMULIES e pelo OUI, co-editores do trabalho.
Em suas quase 300 páginas, mostra um raio-x da realidade de 15 instituições de ensino superior (IES) em cinco países, quatro na América Latina (México, Equador, Espanha e Peru) e Itália.
A publicação tem como objetivo tornar visível, analisar e discutir as experiências cotidianas que mulheres acadêmicas e gestoras vivem em instituições de ensino superior para conciliar vida profissional e vida familiar, no âmbito da existência ou não de políticas estatais ou institucionais de igualdade.
“Esse diagnóstico mostra que, apesar de todos os avanços em questões normativas e o aumento do acesso das mulheres ao ensino superior, ao ambiente familiar, à maternidade e ao casal, ainda são elementos que enfatizam as trajetórias femininas. Porque são vistas como desvantagens para as mulheres ocuparem espaços de poder – acadêmicos e políticos – dentro das instituições; e também porque não existem condições institucionais que considerem os ciclos reprodutivos femininos, que se tornam incompatíveis na carreira acadêmica competitiva. ”afirma a Dra. Liliana Ibeth Castañeda Rentería, Coordenadora Geral do GIIMCCO da Universidade de Guadalajara e coordenadora da publicação.
O processo de criação do trabalho teve três etapas:
- Realização de investigações específicas ou, quando apropriado, identificação de material empírico existente que fosse relevante na estrutura dos objetivos do projeto.
- Apresentação de propostas capitulares, realizadas mediante a celebração do Seminário Virtual GIIMCCO: “Os restos da reconciliação entre vida profissional e família na América Latina”. Evento que se tornou um espaço útil e enriquecedor porque, com a ajuda da tecnologia e das redes sociais, permitiu dialogar e compartilhar propostas e avanços de cada um dos membros, além de comentar e comentar de forma horizontal os avanços, teorias e descobertas identificadas em cada um dos cenários investigados.
- Avaliação editorial do trabalho, edição e publicação.
O livro Mujeres en las Universidades Iberoamericanas: la búsqueda de la necesaria conciliación trabajo familia foi apresentada pela primeira vez no VI EMULIES Meeting em 22 de outubro em Bogotá, Colômbia. Também na Primeira Conferência de Pesquisa e Ensino desde o Feminismo, realizada em outubro na Universidade de Extremadura, na Espanha, por uma das autoras do capítulo, Irina Rasskin
“Nas apresentações da publicação, grande interesse foi demonstrado pelo público, especialmente mulheres acadêmicas que se sentem desafiadas pelo assunto e que consideram pertinente discutir uma questão substantiva no caminho da igualdade.” disse María Felícitas Parga Jiménez, membro da equipe de coordenação de publicação.
A próxima apresentação confirmada será no COMECSO, Congresso de Ciências Sociais em Monterrey, México, em 2 de abril, por Patricia Rodríguez, acadêmica e pesquisadora do Instituto de Estudos Econômicos da UNAM.