Le Congrès international sur la connaissance et l’innovation (CIKI 2024) est le principal événement américain sur la gestion des connaissances, l’organisation de l’apprentissage, le capital intellectuel et la gestion de l’innovation. Au fil des années, il s’est imposé comme un espace où chercheurs, universitaires, étudiants de troisième cycle, dirigeants et responsables de l’innovation partagent des idées et des expériences à l’échelle internationale.
Sous le thème « Développer des écosystèmes d’innovation résilients : le rôle de la gestion des connaissances », la 14e édition du CIKI 2024 a réuni des experts et des dirigeants du monde entier pour explorer comment la gestion des connaissances contribue à la création d’écosystèmes d’innovation résilients.
À travers des conférences, des panels, des études de cas et des sessions interactives, la conférence a examiné comment les organisations peuvent exploiter les connaissances, favoriser la créativité et s’adapter avec agilité pour favoriser l’innovation continue et la résilience commerciale.
Cet événement a été organisé par l’Organisation universitaire interaméricaine (OUI), le Département d’ingénierie et de gestion des connaissances (EGC) de l’Université fédérale de Santa Catarina (UFSC) et l’Université technique privée de Loja (UTPL).
Il s’agissait d’une plateforme dynamique permettant de partager des idées, des expériences et des stratégies innovantes dans le domaine de la gestion des connaissances et de l’innovation.
La version 2024 du Congrès international sur la connaissance et l’innovation avait pour principaux objectifs :
- Renforcer la capacité des organisations à s’adapter et à répondre de manière agile aux changements de l’environnement, favorisant ainsi la résilience des entreprises et la capacité d’innovation continue.
- Créer un espace d’échange où les chefs d’entreprise, les universitaires et les innovateurs peuvent partager leurs expériences, réussites et leçons apprises dans la mise en œuvre de stratégies de gestion des connaissances visant l’innovation, enrichissant ainsi les connaissances collectives et favorisant l’apprentissage organisationnel.
- Promouvoir la co-création de solutions innovantes et la construction d’alliances stratégiques favorisant le développement d’écosystèmes d’innovation résilients aux niveaux local et régional.
