Objetivo

Desarrollar competencias y habilidades para analizar y diseñar estrategias con el fin de promover la inclusión e igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en las Instituciones de Educación Superior (IES).

Dirigido a

Equipos directivos y de gestión de Unidades de Género responsables del diseño e implementación de políticas de género en las IES.